Étape 1: Formation pratico-pratique à toute l’équipe
Pour: Pharmaciens, ATP, caissières, commis MVL
Par: Vidéoconférence d’une durée de 2 heures (accrédité par l’OPQ)
Objectifs:
- Comprendre les principaux actes de la Loi 31 et leurs modalités;
- Saisir les opportunités de facturer les interventions que vous faites déjà à l’aide de mises en situation;
- Déterminer les rôles de chaque intervenant: ATP, pharmacien, commis, caissière;
- Utiliser adéquatement les outils permettant un travail d’équipe performant;
- Investissement: 1 500$ par webinaire ou 3 000$ en pharmacie.
Étape 2: Coaching
Pour l’optimisation des nouvelles activités en pharmacie.
Objectifs:
- Analyse de votre facturation actuelle des actes cliniques;
- Plan d’action pour rentabiliser les nouvelles activités dans votre pharmacie;
- Coaching d’équipe virtuelle afin de mettre en place le plan d’action à partir de vos cas patients;
- 10 heures de coaching virtuel inclus, sur rendez-vous, sur une période de 3 mois;
- Outil de monitorage motivant, aide-mémoire pour l’équipe;
- Suivis périodiques afin d’atteindre les résultats;
- Investissement: 2 500$