Le plan d’action est la dernière étape de l’entrevue motivationnelle. À ce stade, l’ambivalence face à la thérapie est résolue. Vous êtes maintenant au point où le patient est prêt et qu’il veut apporter une modification à ses comportements.
Pour amener un passage à l’action, il est possible de faire un remue-méninges avec le patient pour discuter des solutions envisageables.
Voici des exemples de questions pour le remue-méninges:
Après avoir trouvé plusieurs solutions possibles, il revient au patient de choisir la meilleure solution pour lui. De cette façon, la tâche du patient consiste à choisir plutôt qu’à refuser.
Vous pouvez ensuite regarder avec le patient quelles seraient les étapes nécessaires pour parvenir à réaliser le changement. Idéalement, le patient verbalisera lui-même le plan d’action. Cela permet de renforcer l’intervention (on est davantage convaincu de ce que l’on a soi-même énoncé).